Descrizione
Lo stress lavorativo e il burnout sono stati oggetto di numerosi studi, che ne hanno approfondito le matrici contestuali, soggettive, relazionali e organizzative. Il libro fa il punto sui principali risultati fin qui ottenuti, con riferimento soprattutto alle ‘professioni di aiuto’: quelle cioè in cui una persona, appositamente preparata, contribuisce alla modificazione di un’altra persona per mezzo sia di tecniche specialistiche, sia della relazione in cui entrambe queste persone sono attivamente coinvolte. Se questo coinvolgimento è eccessivo, stressante per l’operatore, può determinare reazioni di logoramento ed esaurimento delle risorse emotive, oppure di ‘ritiro’ e di spersonalizzazione del rapporto come estremo strumento per salvare il proprio equilibrio. I diversi studi presentati nel volume consentono di ottenere una conoscenza ampia e articolata del burnout nei diversi contesti delle professioni di aiuto, in modo da delineare strategie finalizzate alla sua prevenzione. Il libro si rivolge a psicologi, medici, educatori e insegnanti, riabilitatori, operatori sociali e sanitari che vogliono approfondire cause e sviluppi.
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